| 合作分类：装饰公司*** |
***流程：
步：***咨询
各地区的个人或集体有意向***东方晨光装饰公司，可以通过拨打电话、发送传真、电子邮件、信件等方式向东方晨光公司总部管理中心提交申请索取资料并进行相关咨询。
***步：提交资料
意向***商应据实填写公司发放资料中的表单，并通过传真、电邮或其它形式将表单提交至东方晨光总部管理中心。
第三步：资格审查
东方晨光公司对意向***商提交的资料进行初步审核，并在收到资料后一周内向意向***商发出确认及邀请函。
第四步：访问并考查
意向***商到东方晨光公司访问，包括对公司总部考查，了解公司的发展战略、经营理念及发展思路。
第五步：确定意向
经过考察，意向***商确定其***意向。须签定***意向书并同时交纳***意向金。***意向金标准按公司制定标准执行。
第六步：综合市场考查
双方在签定***意向书并交纳***意向金后3日内，公司会派专业市场考察人员对意向***商及欲***地区进行实地综合考察。提供市场调查数据分析、投资计划,洽谈合作步骤。
第七步：市场准入审核
东方晨光公司对意向***商及***地区市场的调研数据、计划进行分析，确认符合公司标准后，通知***商确定赴京时间，洽谈具体合作事宜。
第八步：正式签定特许经营合同
意向***商正式与晨光公司签定特许经营合同，交纳***费用，并领取公司赠送的物品。
第九步：创业培训
筹备前期，东方晨光装饰公司专业人员为***商作全面指导培训，讲解装饰行业发展趋势、东方晨光公司经营、管理模式，专业部门管理要素等，为后期开展工作奠定基础。
第十步：组织支持团队
根据***地区市场需求，从多个团队中选拔针对性、合理性支持团队。
第十一步：运营计划审核
支持团队根据市场调研情况出具运营计划书，运营管理部审核通过。
第十二步：支持团队进驻
***商确定起动日期，支持团队人员在起动之日前2天前到达***地区。
第十三步：前期筹备
注册、店面设计、店面装修、购置办公用品、招聘、策划营销方案、细化运营计划，确定开业日期等。
第十四步：团队集体培训
各部门人员招聘到岗，由支持人员全面展开专业知识培训。
第十五步：试营业
锻炼新员工，掌握经验，磨合各部门，配合默契。
第十六步：正式开业
举办开业活动，全面展开营销，接待客户。
第十七步：企业诊断
运营管理部对***公司运营现状分析，提供运营期间所产生问题解决方案，预防将要发生问题。
第十八步：达标检查
正常运转后，运营管理部检查***公司所有工作是否达到规范。
第十九步：企业培训
运营过程中，培训部将对***公司全体员工进行培训，提高专业技能。
***十步：年度***商培训
每年定期组织全国***商培训，相互交流学习，提高经营、管理能力，接受新的理念，行业动态。
***十一步：年度中层管理培训
每年定期组织全国***公司中层管理员工，培训专业知识，提高中层管理员工专业技能和管理水平。
***十二步：次年规划审查
运营管理部对全国***公司新的一年企业规化方案进行审核、调整、指导。
***十三步：评奖资格审核
每年全国***公司、员工进行各项***，各项达标予以奖励。
***十四步：扩大规模审查
***公司经营一段时间后，需要增加营业面积、开设分店进行考核调控。
***十五步：扩充城市审查
***公司经营状况良好，***其它城市市场，经综合考查，签订合同及确定支持方案后操作。
***优势：提供技术支持、客户信息共享、网络宣传、定期促销活动
***费用：公司暂定为统一收取***费5万元整，管理费1万/年，特殊情况酌情商定。
现根据公司业务发展需要，开始面向全国招商，如有意向，欢迎电联咨询详情：
张经理，电话13717868589 010-65489289
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